11月23日 ，宣武区面向社会公开招考社区工作者的报名正式结束，170个招聘名额引来近1200位应聘者来到红旗大学的报名现场，其中学历最高者为在读博士。相比2005年的公开招考，此次招考门槛有较大提高，不仅年龄要求比过去年轻了10岁，须在40周岁以下，而且对学历底线也从中专提高到大专。

　　应届本科生求职遭拒

　　此次招聘吸引了近1200位应聘者，大部分是本科学历，其中有不少是明年毕业的在校学生。宣武区社工委工作人员表示，由于正逢毕业生求职旺季，因此不少明年毕业的本科生和研究生来咨询应聘，学历最高的一位是在读博士。

　　“我们劝回了不少应届毕业生。”宣武民政局工作人员介绍，这批社会工作者大约在明年1月上岗，应届本科毕业生不符条件。

　　社工街道工作无编制

　　根据要求，通过考核的应聘者，将首先在社区相应岗位实习，实习合格者，或经必要程序作为候选人参加社区党组织、社区居委会换届选举并当选的，将正式录用。

　　任职期间，基本工资和职务年限补贴正职1680元/月，副职1485元/月，委员1330元/月。在年度考核的基础上，对考核合格以上等次的每年增长一次年限补贴，增长幅度为每人每月50元。奖金每年人均3600元。

　　宣武区社工委工作人员介绍，社会工作者并不属于公务员或事业单位编制，一般都是与街道办事处签订协议，属于聘用人员。

　　社区招聘经验比学历重要

　　“社区工作者也要朝年轻化和知识化发展。”宣武区社工委书记王燕说，此次招聘的社会工作者将主要分配到社区居委会和社区服务站。根据此前宣武区调查显示，目前社区工作者50至60岁的约占30%。

　　但王燕也表示，社区工作者的社会经验、耐心程度以及沟通能力，比学历更重要。而且考虑到居民需求，不少社区并不愿聘请太年轻的社区工作者。(记者 王佳琳)